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    企业招工难?猎人招聘打通人才市场流动方式

    对于企业的稳定发展来说,除了需要有良好的运营管理思路、优秀的产品,另外最重要的就是需要有一大批踏实肯干的人,本公司认为在企业的稳定发展中,大部分的构成条件都是辅助因素,而真正让一个企业发展成长的仍然是处在企业这个机器中每个岗位上的人。

    而事实上,所有人都知道人才对于企业的重要性,但是很多企业因为自身的管理体系还有各种原因导致人才的流失严重,留不住人才或者让有能力的人发挥其真正的水平的现象在很多企业中非常常见。

    当然,这种问题很企业本身的文化和管理制度有很大关系,而另一个导致企业精英稀缺的原因则是因为招聘制度。

    如果说管理制度、奖惩制度等是留住人才的关键,那么招聘制度就是企业获取人才的主要方式和渠道。

    现在企业的招聘大部分已经从线下转到线上,每年除了几场大型招聘会之外,大部分的求职渠道都是围绕线上展开的,而一个好的线上招聘渠道是一个完整招聘流程中非常重要的一环。

    猎人招聘是国内一款通过线上渠道,为求职者提供海量高薪职位,为企业方提供高效招聘服务,专注招聘求职全产业链服务的平台。

    猎人招聘对于今年来企业所遇到的招工难等招聘困境深有体会,很多企业在进行产业布局规划时经常会因为找不到符合岗位和企业需求的人才而导致整个企业的布局进度,影响到企业的发展,而通过猎人招聘平台的调查发现,实际上,对于很多行业来说,并不是真的人才缺失,抛开薪资待遇这一类硬性条件之外,因为招聘渠道无法匹配到相关的人才让很多企业措施了精英人才,也让很多求职者没能找到心仪的工作,为了改变这种现状,猎人招聘平台出现了,而从上线至今,猎人招聘凭借着完善的招聘服务已经拥有了大量的求职用户和企业用户。

    2016年01月,猎人招聘正式上线招聘服务行业产品,整合线上线下的招聘资源。

    2021年1月,猎人招聘研发移动APP端软件正式上线,实现精准定位,实现招聘效率快速增长,更便捷。

    2021年5月,猎人招聘注册用户数突破3000万,已累计服务超过20万家优质企业。

    时至今日,猎人招聘在互联网招聘市场和上已经获得了很大成功,而最重要的原因便是因为招聘猎人对于市场的深刻了解,而猎人招聘也用实际表现出了一个好的招聘流程对于企业发展的重要性。


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