兼职猎人欢迎您!
定位城市
全国
推荐城市
  • 全国
  • 北京
  • 上海
  • 广州
  • 深圳
  • 全部城市
    城市选择为您更便捷的找到工作
    定位城市
    • 全国
    推荐城市
    • 北京
    • 上海
    • 广州
    • 深圳
    • 杭州
    • A
      鞍山 安庆 安阳 阿拉善盟 阿坝州 安顺 阿里地区 安康 阿克苏地区 阿勒泰地区 阿拉尔
    • B
      北京 保定 包头 本溪 蚌埠 北海 滨州 宝鸡 亳州 巴彦淖尔 白山 白城 百色 白沙黎族自治县 巴中 毕节地区 保山 白银 巴音郭楞州 博尔塔拉州
    • C
      成都 重庆 长沙 长春 常州 沧州 承德 常德 郴州 长治 滁州 池州 赤峰 巢湖 朝阳 潮州 崇左 澄迈县 楚雄州 昌都地区 昌吉州
    • D
      大连 东莞 大庆 东营 德州 大同 大理州 丹东 德阳 大兴安岭地区 儋州 东方 定安县 达州 德宏州 迪庆州 定西
    • E
      鄂尔多斯 鄂州 恩施州
    • F
      福州 佛山 抚顺 阜新 阜阳 抚州 防城港
    • G
      广州 贵阳 赣州 桂林 贵港 广元 广安 甘孜州 甘南州 固原 果洛州
    • H
      杭州 合肥 哈尔滨 呼和浩特 邯郸 葫芦岛 衡水 海口 湖州 淮安 衡阳 汉中 菏泽 惠州 黄山 淮南 淮北 呼伦贝尔 鹤岗 黑河 黄石 黄冈 怀化 鹤壁 河源 贺州 河池 红河州 海东地区 海北州 黄南州 海南州 海西州 哈密地区 和田地区
    • J
      济南 锦州 晋中 吉林 济宁 金华 嘉兴 九江 荆州 景德镇 江门 揭阳 焦作 晋城 鸡西 佳木斯 吉安 荆门 济源 金昌 嘉峪关 酒泉
    • K
      昆明 开封 喀什地区 克拉玛依 克孜勒苏柯州
    • L
      洛阳 兰州 廊坊 临沂 辽阳 连云港 泸州 莱芜 聊城 柳州 丽江 丽水 拉萨 六安 临汾 吕梁 辽源 龙岩 娄底 漯河 来宾 临高县 乐山 凉山州 六盘水 临沧 林芝地区 陇南 临夏州
    • M
      绵阳 马鞍山 牡丹江 茂名 梅州 眉山
    • N
      南京 宁波 南宁 南昌 南充 南通 南阳 宁德 南平 内江 怒江州 那曲地区
    • P
      平顶山 攀枝花 莆田 盘锦 濮阳 萍乡 普洱 平凉
    • Q
      青岛 泉州 秦皇岛 齐齐哈尔 曲靖 衢州 清远 七台河 潜江 钦州 琼海 黔西南州 黔东南州 黔南州 庆阳
    • R
      日照 日喀则地区
    • S
      深圳 上海 沈阳 石家庄 苏州 三亚 绍兴 绥化 四平 宿迁 汕头 商丘 石河子 宿州 朔州 松原 双鸭山 上饶 三明 十堰 随州 神农架林区 邵阳 三门峡 韶关 汕尾 遂宁 山南地区 商洛 石嘴山
    • T
      天津 太原 唐山 铁岭 台州 泰州 泰安 天水 铜陵 通辽 通化 天门 屯昌县 铜仁地区 铜川 吐鲁番地区 塔城地区
    • W
      武汉 威海 无锡 乌鲁木齐 潍坊 温州 芜湖 乌海 乌兰察布 梧州 五指山 文昌 万宁 文山州 渭南 武威 吴忠
    • X
      西安 西宁 厦门 徐州 湘潭 邢台 襄阳 新乡 许昌 咸阳 新余 宣城 忻州 锡林郭勒盟 兴安盟 孝感 咸宁 仙桃 湘西州 信阳 西双版纳州
    • Y
      烟台 银川 宜昌 岳阳 营口 扬州 盐城 运城 宜宾 阳泉 延吉 玉林 延安 榆林 伊春 鹰潭 宜春 益阳 永州 阳江 云浮 雅安 玉溪 玉树州 伊犁州
    • Z
      郑州 遵义 株洲 淄博 张家口 珠海 镇江 周口 中山 漳州 舟山 湛江 肇庆 枣庄 张家界 驻马店 自贡 资阳 昭通 张掖 中卫
    如何破解春节“用工难”?斗门这些企业告诉你:此心安处即故乡!

    记者 石慧

    通讯员 叶小芳

    年关至、归心切。年复一年的春运迁徙潮,印证着人们难以割舍的思乡情结。然而,在多地疫情散发的严峻形势下,回家或留下,成为每个外来员工都要面对的选择难题。

    日前,绍兴市人力社保局、市经信局、市总工会三部门联合发布《请留在绍兴过年》倡议书,呼吁新绍兴人“就地过年”“留绍过年”。同时,把留绍人员的服务工作做在前头,让不返乡的职工也能过个好年。

    “身心安处为吾土,岂限长安与洛阳。”如何让外来员工留下来且过得好?对于许多企业而言,策划用心且用情的“留人政策”,可谓正当其时。

    春节将至,一边是比往年都要忙碌的生产线,一边是因疫情而即将提前到来的返乡潮。这几天,除了继续抓好新品的海外市场拓展工作,位于越城区斗门街道的绍兴摩纳净水科技有限公司总经理丁家梁把工作重心放在了让员工“留下来”上。

    202101281631180258642.jpeg

    “相比起2019年8000万元的销售额,公司在去年成功破亿。” 丁家梁告诉记者,2020年对公司而言,无疑是收获了一个“全年红”。而2021年新年伊始,公司又迎来了“开门红”——目前,针对欧美市场开发的制冷式气泡水机销售形势一片大好,加上多年主营的内销净水机,企业订单已排到4月份,销售金额达3000多万。

    “按照这样迅猛的发展势头,今年制定的海外市场销售翻番的计划应该不难实现。”基于公司目前的市场定位和订单情况,丁家梁认为,接下来“人”成了稳生产的最关键因素。“眼下,随着春节渐近,企业有70%的员工来自外省,一旦他们全部返乡过年,节后能否顺利到岗迅速恢复生产成了企业眼下最大的担忧。”

    如何破局?丁家梁向员工抛出了一系列的优惠政策。其中包括,2月9号到2月18号期间,为留绍继续上班的职工每人每天发放50元补贴,春节期间如有紧急加班任务则发放三倍工资。春节后,还将根据实际生产情况,给予一线员工一周的错峰休假。同时,企业还通过多次召开会议、定时发送温馨提示等方式,盛情挽留外地员工安心在绍过年。

    这样真心实意的“惠员政策”,也得到了员工们的热烈反响。“历年春节期间,外地员工基本上都选择返乡。今年已经有三十多位员工表态要留在绍兴,就地过年。”摩纳净水科技有限公司生产负责人向波判断,目前确定留下的员工数量已经可以维持接下来的产销平衡。“虽然新的一年仍然有诸多不确定性,但是2021的市场形势肯定会比去年更好。”向波说。

    在斗门街道,像这样给出真金白银“留人政策”的公司,并不在少数。比如,对于在1月17日至2月18日期间全勤的员工,佳宝公司一次性给予1500元奖励,并承诺在疫情好转之后,员工还可享受5天带薪探亲假期,以缓解外地员工的思乡之情。

    与春节期间工人返乡相比,如何在节后让工人回来,同样考验企业的智慧。如绍兴友邦涤纶氨纶有限公司就在“留人政策”中,承诺为年后返厂上班员工统一补贴1800元。而绍兴恒丽服饰有限公司除了为员工提供300元的留绍红包与300元的新春红包奖励之外,还承诺为所有返乡的员工报销回家车票。

    编辑 石慧


    【免责声明】本文文字与图片资源来自于网络,或出处不详。转载此文或图片是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们,我们将及时更正、删除,谢谢。联系邮箱地址:jianzhilieren@zwjzlr.com
    相关资讯
    • 人员招聘具有什么样的意义
    • 教育部“24365校园招聘服务”推出国防军工行业专场招聘会
    • 中国经济总量首超100万亿元 创新引领、结构优化,发展更有含金量
    • 经济运行热点 2021年有能力有条件巩固经济稳定恢复态势
    • 这100个职业现在最缺人!想换工作看过来
    • 中高龄求职者同比增长14.9% 就业压力来自哪儿?
    • 月薪两万招不满人!记者实探长三角外贸企业,订单火爆招工难
    • 如何破解春节“用工难”?斗门这些企业告诉你:此心安处即故乡!
    • 岁末迎来短期用工潮,业内人士提醒求职需“多个心眼”
    • 未来十年中国灵活用工市场将进入一个“爆发期”
    • 兼职
      兼职是一种生活态度
    • 招聘
      精准人才智能推送
    • 交易
      任务赏金已向平台预先支付
    • 服务
      技能展示精准获取客户
    服务支持
    Copyright © 兼职猎人 鄂ICP备18007966号-3
    兼职猎人APP